為滿足集團發(fā)展對人才的需求，優(yōu)化人力資源配置，結合公司的實際情況，擬面向社會自主招聘工作人員若干名，符合崗位任職條件的人才，即可進入集團人才儲備庫，招聘崗位實時更新、動態(tài)發(fā)布。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數、崗位與要求
（一）豐創(chuàng)產投 項目運營管理專員 若干名
任職條件：大專及以上學歷；經濟類、金融類、貿易類、企業(yè)管理類，工程管理類等大類專業(yè)、包括但不限于工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、經濟貿易、物流管理、餐飲服務、供應鏈金融、食品加工類、水產類、農業(yè)技術等專業(yè)；有酒店餐飲管理，商貿經營，物流管理等工作經驗者優(yōu)先。
工作職責：
1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略，負責產投公司投資、合資、控股等項目子公司的業(yè)務運營管理，為企業(yè)降本增效提供優(yōu)化與改進建議。
2、負責南桂豐創(chuàng)供應鏈金融項目，開發(fā)上游原材料供貨廠家，對接監(jiān)利市本地及周邊市場有色金屬材料生產加工企業(yè)，負責銷售訂單市場開發(fā)、供貨及銷售回款、售后服務。
3、負責朱河水產產業(yè)園項目，團餐、預制菜產品等餐飲渠道及市場訂單開發(fā)，銷售回款，對接訂單生產廠家，確保訂單交付及改進銷售售后服務；小龍蝦交易市場入駐商家運營、管理；小龍蝦等水產品生產加工中心企業(yè)，食品安全生產管理體系監(jiān)督管理，做好園區(qū)企業(yè)配套服務等。
4、負責蔬菜產業(yè)園項目，大棚蔬菜育種、種植、生產、運營、管理等，為產業(yè)園提供種植技術、運營管理等。
5、負責白螺新城產業(yè)園項目，商業(yè)街旺鋪招租，收取租金，協(xié)調管理入駐餐飲企業(yè)物業(yè)服務等。
6、負責新溝糧油加工產業(yè)園項目,產業(yè)園糧油類生產加工企業(yè)入駐招商，簽訂入駐企業(yè)廠房租賃協(xié)議，負責廠房租金回款，協(xié)調企業(yè)辦理入園及配套服務等。
7、負責監(jiān)利市城區(qū)智慧停車場項目，新能源汽車公共充電樁商業(yè)運營、新客戶開發(fā)及維護、項目設施日常維護及管理等。
8、負責監(jiān)利市城區(qū)市民之家、服裝產業(yè)園等產業(yè)園公共屋頂分布式光伏發(fā)電項目，開發(fā)入駐產業(yè)園工商業(yè)企業(yè)及用電需求，簽訂用電協(xié)議，負責銷售回款，維護合作企業(yè)客戶商務關系等。
9、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民屋頂分布式光伏發(fā)電項目，獨立負責項目市場開發(fā)與推廣。與負責市場片區(qū)居民對接，洽談光伏發(fā)電可使用屋頂面積租賃，完成租賃協(xié)議簽訂；配合項目公司完成統(tǒng)一的市場推廣活動任務等。
（二）豐碩保障房 文員 1名
任職條件：35周歲以下；大專及以上學歷；較強的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件；有行政管理經驗優(yōu)先。
工作職責：
1、負責公司文件收發(fā)，公文起草、校核、印發(fā)和上報，信息收集，上請下達，下情上報和對內對外聯(lián)系與協(xié)調、會議會務安排、領導日程安排、內部各項考核制度；督辦上級來文執(zhí)行、辦理、落實情況；負責公司會務、檔案管理；
2、負責公司后勤保障、考勤、辦公設施用品配置管理和日常業(yè)務接待；
3、負責與公司業(yè)務部門資產登記、核對和調撥，有重大資產變化及時上報集團并按規(guī)定做好折舊計算；
4、配合集團開展八項考核工作
（三）豐碩保障房 信息員 1名
任職條件：35周歲以下，大專及以上學歷；熟練使用辦公軟件；有較強的語言溝通能力；有資產管理經驗者優(yōu)先。
工作職責：
1、主要負責市場信息收集，開拓創(chuàng)收渠道；
2、建立資產狀況動態(tài)信息平臺；
3、各項合同審核；
4、租售和庫存資產登記及維護維修情況登記（電子臺賬）
（四）豐碩保障房 維保專員 2名
任職條件：40周歲以下，中專及以上學歷；2年以上相關工作經驗；能吃苦耐勞；熟悉建筑維修維護、懂水電基礎知識；有安全防范意識及應對突發(fā)事件的應變處理能力；有資產管理經驗者優(yōu)先。
工作職責：
1、主要負責監(jiān)督各項合同簽訂，參與資產評估對接；
2、保障租售和庫存資產完整，定期檢查租售和庫存資產并做好維護維修工作；
3、對發(fā)現(xiàn)的提出計劃及實施方案；
4、處理突發(fā)事件。
（五）豐碩保障房 運營管理員（資產招商） 若干名
任職條件：40周歲以下，大專及以上學歷；有較強的語言溝通能力；3年以上房地產招商、房產中介、物業(yè)管家經驗者優(yōu)先。
工作職責：
1、負責門面、商鋪、住房等相關的招商管理工作；
2、客戶資源開發(fā)及關系維護，協(xié)助客戶入駐，合同洽談、簽約相關工作；
3、籌建期招租階段需協(xié)助項目現(xiàn)場的施工管理和預租賃工作；
4、負責項目租賃相關數據的整理，跟進市場調研。
（六）豐泰咨詢 文員 1名
任職條件：35周歲以下，大專及以上學歷；1年以上辦公室或行政工作經驗；具備較強的文字功底，掌握公文處理流程，擅長常用公文、材料寫作；能夠熟練運用操作各種辦公設備，具有良好的表達和溝通能力，良好的組織協(xié)調能力，責任心強。
工作職責：
1、收集各部門業(yè)務信息及人員需求信息，并做好各項業(yè)務登記匯總及更新工作；
2、負責公司相關的人事工作，負責公司的考勤統(tǒng)計，并上報審批；
3、負責公司各類合同業(yè)務流程的辦理及合同歸檔工作；
4、負責公司相關的行政、后勤、黨建及紀檢相關工作；
5、對公司的相關資產進行盤點等工作；
6、負責公司辦公區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生等工作；
7、做好對外的接待、聯(lián)絡；
8、協(xié)助起草和修改公司對內對外各種公文、報告及公司內、外部文書處理，相關資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽。
（七）豐泰咨詢 項目專員（可研性報告編制） 若干名
任職條件：40周歲以下，大專及以上學歷，建筑、水土保持、環(huán)境工程、水利工程、工程管理等相關專業(yè)；熟練掌握建筑法規(guī)及工程管理知識；熟悉造價咨詢、可研等相關政策及流程；具備良好的社交能力及談判能力；2年以上相關領域工作經驗及持有相關項目資格證書者優(yōu)先。
工作職責：
1、能夠獨立完成項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告、評估報告、項目資金申請報告的編寫。
2、負責項目資料搜集、項目跟進、項目報告的編撰，并應對專家評審作出答辯；
3、負責項目結束后的檔案整理工作。
4、熟悉發(fā)改委項目建設申請、報批等基建程序及相關要求，能與項目單位及主管部門進行技術溝通。
5、具有獨立編制相關的申請報告或與本崗位相關的各類文件的能力。
（八）豐泰咨詢 項目專員（造價員） 若干名
任職條件：40周歲以下，大專及以上學歷，建筑工程、造價、市政工程等相關專業(yè)；熟練掌握建筑法規(guī)及工程管理知識；熟悉造價咨詢、可研、評估、財務審計等相關政策及流程；具備良好的社交能力及談判能力；2年以上相關領域工作經驗及持有相關項目資格證書者優(yōu)先。
工作職責：
1、負責項目工程的估算、概算、預算及結算工作;
2、 負責公司工程項目工程的投標報價工作，成本核算工作;
3、領導安排的其它工程的預算和結算;
4、配合項目部做好相關工程變更洽商的審核和確定；
5、協(xié)助建立健全公司預算數據庫和內部定額。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規(guī)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全，未受過任何刑事處罰。
2. 有強烈的事業(yè)心和責任感，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，吃苦耐勞、能勝任相關工作，具有良好的語言溝通能力和思維能力。
3. 身體健康，符合崗位職責的條件。
4. 具備擬應聘崗位所需的其他資格條件。
5. 招聘人員須服從集團及子公司崗位調劑安排。
（二）以下人員不得應聘
1. 受過刑事處罰，或因不良行為被公安機關處理的；
2. 曾被辭退或開除的；
3. 涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4. 有不良征信記錄的；
5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）進行線上報名
社會招聘報名人員登錄監(jiān)利市城市發(fā)展投資集團有限公司官網（http://hbhanhua.cn/），下載附件《監(jiān)利市城發(fā)集團自主招聘工作人員報名登記表》，根據意向崗位填報報名登記表，與電子版報名資料整理為壓縮文件（文件命名為：姓名+應聘崗位），發(fā)送至指定郵箱：7566480@qq.com。電子版報名資料包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、學信網學籍驗證報告、職稱證件、執(zhí)業(yè)資格資質證件等。
咨詢方式：咨詢時間為每天08:30-11:30，14:30-17:00。請撥打電話13986681230或18664976562進行咨詢。
（二）開展資格審查
工作人員依據招聘條件對報名人員應聘資格進行審查，確定入圍人選。應聘者應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消測試或錄用資格。
（三）組織面試
根據崗位要求采取面試，每個崗位的具體面試形式以資格審查后反饋通知為準。
（四）確定初步人選
通過集團內部決策程序，確定資格復審人選。
（五）進行綜合考察
根據不同崗位的實際需要，對擬錄用人選進行資格復審、檔案核查、政審考察和身體檢查，對不符合錄用條件的，取消錄用資格。
（六）確定錄用人選
通過集團內部決策程序，確定錄用人選。
（七）辦理入職手續(xù)
實行三個月試用期考核，試用期薪資面議，試用期滿后，考核合格者正式錄用；考核不合格者，放棄聘用。
四、招聘監(jiān)督
為保證招聘工作公平、公正、公開，集團市場化選聘全過程接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)破壞招聘程序、違反招聘紀律的情況，請及時向招聘工作領導小組反映。
監(jiān)督郵箱：105465335@qq.com
五、集團公司保留對招聘公告中各項內容的最終解釋權。
附件：
《監(jiān)利市城發(fā)集團自主招聘工作人員報名登記表》
2023年4月28日
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