監(jiān)利市豐杰人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)2025年監(jiān)利市豐杰人力資源有限公司工作開展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保選人用人工作公開、公平、公正。

二、招聘人數(shù)、崗位與要求

具體招聘崗位及資格條件（詳見附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全，未受過任何刑事處罰，沒有吸毒販毒史。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，吃苦耐勞、能勝任相關(guān)工作，具有良好的語言溝通能力和思維能力。

3.身體健康，符合崗位職責(zé)的條件。

4.具備擬應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）。

（二）以下人員不得應(yīng)聘

1.受過刑事處罰，或因不良行為被公安機(jī)關(guān)處理的；

2.曾被辭退或開除的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.有不良征信記錄的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序按照城發(fā)集團(tuán)人才勞務(wù)庫入庫、出庫程序辦理，凡符合條件者，攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，近期同底1寸免冠照片3張，到城發(fā)集團(tuán)辦公樓六樓人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫《城發(fā)集團(tuán)人才勞務(wù)庫信息報(bào)名表》。

入庫管理：由城發(fā)集團(tuán)公司人力資源部與豐杰人力資源公司聯(lián)合對(duì)入庫人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查無異議后，納入人才庫管理。

出庫任用：根據(jù)城發(fā)集團(tuán)人才配置需要，通過豐杰人力資源公司和用人單位的面試，推薦到相關(guān)需求崗位，委托豐杰人力資源公司簽訂試用期合同，試用期滿且考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，視為出庫，其工資待遇根據(jù)崗位參照《城發(fā)集團(tuán)薪酬管理辦法》執(zhí)行。試用期間考核不合格的，予以解除聘用。

五、其他事宜

1.所有應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

2.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

3.招聘單位對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，否則取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名登記的聯(lián)系電話需保持24小時(shí)暢通，如電話關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成未能及時(shí)通知招聘相關(guān)事項(xiàng)的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

報(bào)名咨詢電話：18813670852

（咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:30-17:30）

附件1：監(jiān)利市豐杰人力資源有限公司2025年公開招聘工作人員崗位需求表

附件2：監(jiān)利市豐杰人力資源有限公司招聘報(bào)名登記表